Carrier ha acogido los días 14 y 15 de abril en su Carrier Academy de Alcalá de Henares a un grupo de profesores de formación profesional procedentes de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco del programa “Impulso 2026: formaciones y estancias formativas”, orientado a mejorar la calidad y la conexión entre la formación y las necesidades reales del sector.

Durante estas jornadas, los docentes han participado en sesiones de actualización técnica centradas en aspectos clave como novedades legislativas, mantenimiento preventivo, montaje e instalación de equipos, con el objetivo de trasladar estos conocimientos al aula y mejorar la preparación del alumnado.

La iniciativa responde a una necesidad creciente: acercar la formación profesional a las demandas reales de las empresas, especialmente en un sector como el de la climatización, donde la evolución tecnológica exige una actualización constante.

“Uno de nuestros objetivos es contar con profesionales que provengan de la formación profesional, bien preparados y con un proceso continuo de aprendizaje, reciclaje y formación”, explica Loreto del Valle, directora de Service Sales de Carrier, quien destaca el papel de la Carrier Academy como punto de conexión entre empresa y educación. 

La formación del profesorado es un elemento fundamental para garantizar que los contenidos impartidos estén alineados con la realidad del mercado laboral, iniciativas como esta permiten actualizar conocimientos y acercar el entorno empresarial al aula.

Profesores de formación profesional de Canarias durante una sesión de actualización técnica en la Carrier Academy.

“Es muy importante que las empresas se acerquen a los centros educativos, tanto para la formación del profesorado como para facilitar la formación del alumnado en entornos reales”, señala Carlos Suárez Ríos, prospector y coordinador de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento. Además, este tipo de colaboración contribuye a mejorar la empleabilidad de los estudiantes, favoreciendo que los perfiles formados respondan mejor a las necesidades del sector.

La apuesta de Carrier por la formación se enmarca dentro de su compromiso global For The World We Share, centrado en el desarrollo del talento y la sostenibilidad del sector.

A través de iniciativas como Carrier Academy, la compañía trabaja con todos los actores del ecosistema formativo, como alumnos, docentes y profesionales, con el objetivo de elevar el nivel de cualificación y fomentar una mayor conexión entre formación y empresa.

La visita de los docentes canarios representa un paso más hacia un modelo de formación más alineado con las necesidades reales del mercado, en el que la colaboración entre centros educativos y empresas resulta clave.

“Este tipo de iniciativas nos permite trasladar al alumnado conocimientos actualizados y mejorar su preparación para el entorno profesional”, añade Suárez Ríos.

Con este tipo de acciones, Carrier refuerza su papel como agente activo en la evolución del sector, apostando por la formación como base para garantizar su desarrollo futuro.