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Lunes, 06 Mayo 2019 11:04

FÉLIX SANZ DEL CASTILLO Adjunto a Gerencia en AEFYT

foto entrevista base sanzAEFYT, creada en el año 2011 y continuadora de la labor de ANEFRYC desde 1975 gestiona los intereses empresariales del sector tecnológico de la industria frigorífica. Entrevistamos a Félix Sanz, con ocasión de cumplir el 1 de marzo su primer año en AEFYT para que además de sus impresiones, nos cuente las actividades y funciones más importantes desarrolladas por la Asociación de Empresas del Frio y sus Tecnologías.

 

Has indicado que acabas de hacer el año en AEFYT, ¿cómo ha sido este año en la Asociación?

En primer lugar, antes de responder esta pregunta, me gustaría agradecer a la Asociación esta oportunidad que me ha ofrecido para seguir creciendo profesional y personalmente, al igual que en el pasado lo hice en Danfoss donde disfruté durante muchísimos años y sigo guardando bastantes amigos.

Si tuviese que resumir el año, lo haría con la palabra “estupendo”. Realmente, aunque conocía la Asociación desde su origen, y había colaborado con ANEFRYC, no sabia donde entraba, no me veía en esta posición, pero ahora tras este primer año, creo que es una de las mejores cosas profesionales que me ha pasado. Como todos sabemos, el mundo de las instalaciones frigoríficas que incluye desde la fabricación de cualquier componente hasta su instalación para que los usuarios finales obtengan un producto refrigerado, congelado, fresco, etc. es muy reducido. Esto le da unas características especiales, somos un pueblo con sus barrios, sus asociaciones de vecinos, sus casas, donde todos nos necesitamos unos a otros. El trabajar en la Asociación me está permitiendo recoger el cariño de todos los vecinos pertenecientes a este pueblo, y puedo decir con conocimiento que en mucho. Por ello digo que ha sido un año estupendo.

Por otra parte, soy consciente de la gran cantidad de trabajo que se desarrolla, somos cuatro personas en la oficina, en estrecha colaboración con otras muchas personas de empresas asociadas. Esto hace que los cuatro trabajemos mucho (aunque a veces no se vea) y hagamos que el grueso del trabajo que realmente realizan los asociados, dé unos resultados muy buenos. La capacidad técnica en cualquier disciplina de los asociados está ayudando mucho a los que no la tenemos. Para ilustrar esto, quizás lo más fácil sea poner un ejemplo. Cuando en la asociación recibimos una consulta sobre la posibilidad de utilizar unos refrigerantes determinados, nosotros, una vez eliminados los datos personales, redireccionamos la pregunta a los asociados que pueden ayudar, y siempre hay alguno que lo hace; entonces, tras volver a eliminar los datos personales respondemos. Esto es trabajo colaborativo anónimo. Antes de pertenecer a la Asociación, creía que este termino no era real, y ahora he visto que es una realidad gracias a la generosidad de los miembros de la asociación. Obvia decir que me siento orgulloso por estar aquí. 

En este año se han incorporado a AEFYT un buen número de empresas. Suponemos que parte del éxito se debe a la labor realizada por todo el equipo. ¿Cuántas empresas se han adherido? ¿Refleja esto una mejora sustancial del sector? ¿Los distintos cursos realizados también han influido? 

Este año se han incorporado unas 30 empresas, pero también ha habido algunas bajas, estando el balance por encima de los 20. Como diría cualquier economista, hemos tenido un crecimiento de dos dígitos en número de asociados. Hemos intentado seguir la evolución de la economía, que también ha mostrado buenos crecimientos en el sector.

Efectivamente esto refleja una mejora en la evolución del sector. En la feria de Climatización & Refrigeración C&R, se ha observado un buen crecimiento en número de stands y de visitantes que los resultados finales confirmarán, todo el mundo ha mostrado un gran optimismo, muchas personas indican que sin ninguna duda estamos subiendo la ola. 

 El objetivo de los cursos, es ofrecer a los asociados una formación difícil de obtener en otro lugar. Son cursos específicos de refrigeración que no existen en otros lugares. Tanto los contenidos como los profesionales que los imparten, aportan a los asistentes un conocimiento y unas vivencias que les van a ayudar mucho en su posterior desarrollo profesional. Continuaremos realizando cursos y ampliando la variabilidad de los mismos en contenidos y en los lugares donde se impartirán. 

 La influencia de los cursos en el incremento del número de asociados, también tiene su importancia. El hecho de favorecer a los socios con precios diferenciados hace que en estos momentos con los cursos se ahorre dinero. 

Cuando la gente me pregunta qué gano como empresa asociándome, al margen de todos los beneficios de estar asociados, yo le indico que somos la Asociación que más está aportando al desarrollo de la cultura frigorífica del país. En este desarrollo cultural, los cursos son muy importantes, ya que todos los fenómenos son analizados con una metodología científica que ayuda mucho más de lo que creemos. Lamentablemente algunos no lo entienden, y éste es uno de los retos que tendremos que vencer, llegar a convencer incluso a los resistentes.

Has hablado de un reto, y has participado en una conferencia en la feria C&R sobre “Los retos de la Climatización y de la Refrigeración”, ¿cuáles consideras que son los retos de la refrigeración en los próximos años? 

Como se ha indicado en la conferencia, sin ninguna duda, el mayor reto es el desarrollo sostenible. No somos especiales, es el mismo problema de otros sectores. El futuro será sostenible. 

Al aplicar la sostenibilidad a la refrigeración para ayudar a resolver los problemas medioambientales del agujero de ozono y el cambio climático, que podríamos considerar el precio a pagar por el desarrollo del sector, recuérdese que, gracias a la refrigeración y congelación se alimenta una gran cantidad de la población del planeta, tendremos que cambiar ciertos aspectos tecnológicos como es la utilización de refrigerantes amigos del medio ambiente así como equipos energéticamente más eficientes. Para ello contaremos con la alianza del desarrollo tecnológico y la incorporación de las tecnologías disruptivas como el internet de las cosas IoT, el Big Data, la inteligencia artificial IA, la realidad aumentada y el Block Chain.

La introducción de estas tecnologías, supone un gran reto y con la introducción de nuevos profesionales en nuestro sector marcará un antes y un después en la producción de frio.

En paralelo, lo indicado por economistas desde hace años de utilizar el ciclo de vida del producto como herramienta de análisis en lugar de los costes de inversión se deberá introducir con un cambio de mentalidad en los usuarios, bien por decisión propia que es lo deseable, o bien como imperativo legal.

Aunque casi nunca se cita de una forma oficial, los retos ocultos a veces superan a los visibles. En este sentido el gran reto oculto es visibilizar la refrigeración al gran público de una forma entretenida y atractiva. Esto llevará a la proliferación de más profesionales de la refrigeración, ya que paradójicamente, siendo un sector sin paro, esto no se visibiliza en las matriculaciones en la enseñanza de los módulos profesionales del frío. Aquí tenemos que trabajar mucho junto a todas las administraciones y entidades formativas. 

Siguiendo con la feria C&R, ¿qué destacarías de las actividades de la Asociación?

En primer lugar, destacar las sesiones plenarias. La más completa por parte de AEFYT ha sido la de  “Aspectos relevantes en torno a los refrigerantes” con colaboración de AFEC, donde los seis ponentes han mostrado un conocimiento elevado del reglamento de seguridad y de los problemas que existen con los refrigerantes, así como las nuevas consideraciones para los refrigerantes A2L. El aforo estaba prácticamente lleno, y los asistentes, más de 130 personas, han tenido que sentarse incluso en las gradas. Así mismo la colaboración en la plenaria sobre “Actualización del RITE por reglamentos de Ecodiseño y exigencias CTE” enriqueciendo las normativas energéticas en el ámbito de las enfriadoras y muebles frigoríficos y la participación en los “Retos de la Climatización y de la Refrigeración” han sido muy positivas. 

Remarcar en segundo lugar, que los miembros de la Asociación han presentado un gran número de ponencias al Foro Técnico con unos niveles altos. La disparidad de asistencia de unas ponencias a otras, se explica bien por la moda actual de ciertos temas y por los ponentes y empresas asociadas. A todas y todos enhorabuena, creo que se ha hecho una gran labor. Para próximas ediciones intentaremos reducir la densidad de ponencias para concentrar la asistencia y que haya más tiempo libre para ver la feria. 

En tercer lugar, la presentación de los resultados del estudio sobre la legionela el cual, desarrollado bajo el liderazgo del grupo de torres y condensadores evaporativos, ha mostrado a la prensa del sector la no relación entre el número de torres instaladas en las distintas comunidades autónomas y el número de afectados por legionela. En dicho estudio se indican otros vectores de desarrollo de las bacterias como puede ser el tratamiento del agua con una u otras sustancias.

No puedo olvidarme de todos los que han colaborado en el Taller de Refrigeración, en primer lugar, gracias por la aportación de material, y en segundo lugar por la paciencia mostrada para la organización del acto. Tras ciertas dificultades, de nuevo ha vuelto a ser un éxito.

AEFYT participa activamente en Asociaciones dentro del ámbito europeo como AREA y Eurovent. ¿Podría ampliarnos esta actividad? ¿Para el Asociado y el Sector qué beneficios aporta?

Al igual que en AEFYT tenemos una colaboración con los distintos organismos del estado en su múltiple complejidad, para llevar este trato con Bruselas hace falta pertenecer a Asociaciones de nivel europeo. En este sentido AREA es la Asociación para instaladores y Eurovent la de fabricantes. Cualquier instalador o fabricantes que quiera participar en los grupos de trabajo de la asociación europea correspondiente debe pertenecer a una asociación nacional. 

Los beneficios que el asociado recibe, son los de participar, vía delegación en los asistentes, en los grupos de trabajo para conocer e influir en las normas que nos delimitan nuestro trabajo a nivel europeo.

AEFYT esta representado en dichas asociaciones a través de la participación de los miembros asociados que asisten. En la actualidad están muy activos los grupos de instaladores en AREA y el de fabricantes de muebles frigoríficos en Eurovent.

También tenemos relaciones con otras asociaciones europeas como Eurammon que es la asociación de fabricantes de refrigeración con amoniaco como refrigerante, de la cual todavía no somo socios, pero donde ya están presente algunos asociados.

Así mismo, somos miembros del IOR (Instituto de Refrigeración de Reino Unido) lo que permite el acceso a más de 400 publicaciones técnicas de refrigeración en unas condiciones muy ventajosas. 

El nuevo Reglamento de Seguridad para Instalaciones Frigoríficas introducirá cambios en los métodos de trabajo y en las tecnologías empleadas, ¿qué está haciendo AEFYT al respecto?

El gran reto del reglamento, aunque adelantado por el Real Decreto-Ley 20/2018, ha sido rebajar las exigencias en el uso de los refrigerantes más amigos para el medio ambiente con menor potencial de calentamiento atmosférico PCA , habilitando la clase indicada en la EN-378 como refrigerantes de inflamabilidad ligera A2L por personas que con carnet de nivel 1. 

Ello también ha llevado a que otros refrigerantes de uso establecido anteriormente en el reglamento como el CO2, los hidrocarburos y el amoniaco, expandan sus campos de acción de una forma más rápida a la expansión natural. 

Todo ello está creando nuevas oportunidades pues el gran sector de aplicaciones donde se utilizaban refrigerantes HFC con alto PCA serán reemplazadas por estos refrigerantes, las mezclas de bajo PCA y los A2L que incluyen algunos HFC y los HFO.

Para facilitar la aplicación del nuevo reglamento, en AEFYT además de los cursos regulares sobre el Reglamento, se se están realizando cursos de profundización en el conocimiento de las novedades aparecidas y cómo afectarán a los instaladores y fabricantes en su día a día.

Antes has indicado que AEFYT es como un pueblo. Me ha sorprendido la comparación, y lo has explicado brevemente, ¿puedes ampliar este significado?

Es muy sencillo, al no ser un sector extenso, tras más de 25 años de experiencia en el sector, he observado que, si bien no todo el mundo se conoce, existe una red de conocidos donde al preguntar a unas diez personas claves, puedes tener alguna referencia de todas las personas del sector. No es que las diez personas conozcan a todos, pero al aplicar otra vez la serie de diez conocidos, se llega a encontrar con rapidez dicha información. Esto además de ser válido para conocer personas, también lo es para instalaciones o fenómenos. 

También en los comportamientos sencillos se manifiesta claramente, por ejemplo, en la feria C&R, en nuestro stand no teníamos máquina de café, y en lugar de ser un problema, ha sido una fuente de acercamiento con los stands vecinos fuesen o no miembros de la Asociación. Yo he tomado un café y pastas de nuestros colegas por el módico precio de una sonrisa, o en las sonrisas que han puesto los asociados cuando al ir a recoger las peanas con el logo de AEFYT la gran mayoría ha decidido quedárselas para ponerlas en sus oficinas o tiendas.

Sin embargo, en el pueblo del frío, existen una serie de barrios que todavía no están lo suficientemente representados. El barrio de intercambiadores de calor muestra ausencias importantes, donde empresas con un gran historial no encuentran atractivos para asociarse, el barrio de los compresores y ventiladores donde solo algunos aparecen al igual que el barrio fundamental de la envolvente o el barrio de la muralla, donde los panelistas deberían proteger a todo el pueblo no es muy visible. Es claro el mensaje que su ausencia nos envía, debemos mejorar para que todos sintiéndonos a gusto podamos desarrollar la convivencia y creando nuevas actividades o potenciando aún más las existentes AEFYT sea la casa común donde todos podamos convivir y crecer.

Cuando se establece un grupo de trabajo, donde miembros que compiten por el mismo mercado, encuentran unos objetivos comunes como es la reglamentación y creación de normas para jugar todos con las mismas reglas, el trabajo en grupo funciona. Si los grupos de muebles, gases, torres, lo han encontrado, estoy seguro que los de compresores, ventiladores, intercambiadores, paneles y aislantes también pueden encontrarlo. Es mi tarea junto con todos los habitantes del pueblo encontrar este nexo de unión para que todos juntos vayamos a mejor.

Para ir terminando, ¿tienes alguna cosa más que añadir?

Si. Tengo que pedir disculpas por mis errores pasados, a veces no nos expresamos bien, y sin darnos cuenta (prefiero pensar esto y no echarle la culpa al inconsciente) molestamos a miembros de la Asociación. Aunque nunca es para dar gusto a otros, pero puede parecerlo, y esto crea problemas en espiral que, si no se cortan a tiempo, pueden crear conflictos más serios. En este sentido, pido disculpas por todas las veces que he podido ofender.

Por otro lado, podríamos seguir hablando mucho más, pero hay que terminar, y para ello me gustaría hacerlo al igual que al inicio dando las gracias a este pueblo del frio (aunque digan que no existe y que sea la ausencia de calor) del cual formo parte, por esta oportunidad que me ha ofrecido, sencillamente, gracias.

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