Miércoles, 21 Junio 2023 11:52

Aurelio Garcia Álvarez - Presidente del Grupo Keyter Intarcon Genaq

AURELIO GARCIAEntrevistamos al Presidente del Grupo Keyter Intarcon Genaq con motivo del proyecto de las nuevas instalaciones del grupo empresarial.

 

Aurelio Garcia tiene una larga trayectoria empresarial en el sector de la climatización y refrigeración. Fue fundador y CEO de CIATESA, presidente de AFEC y del Salón de la Climatización. En el 2007 puso en marcha junto a su equipo de colaboradores y sus socios las empresas KEYTER e INTARCON y un año más tarde se creó Genaq Technologies, todas ellas ubicadas en Lucena (Córdoba).

En primer lugar, nuestra enhorabuena por el proyecto de la nueva planta industrial?
¿Estas nuevas naves con que superficie útil contaran? ¿En las mismas se ubicarán las tres empresas del grupo industrial? ¿Para qué fecha tienen prevista su puesta en marcha?

Muchas gracias. 

Tomamos en el año 2021 la decisión de activar nuestro proyecto para la construcción de la nueva planta industrial, en un momento difícil, pero hoy confirmamos que tomamos la decisión adecuada. 

El proyecto se desarrollará en dos fases. En la primera, se construirán 40.000m2 de fábrica y oficinas en la segunda se ampliarán en 30.000m2 de fabricación, hasta completar una extensión de 70.000m2

En estas instalaciones se ubicarán de forma progresiva todas las empresas del grupo KEYTER. Para final de año estarán disponibles las fábricas y algo más tarde el edificio de oficinas.

¿Qué espacio se destina a oficinas y área de investigación y desarrollo?

Se destinarán 4000m2 a servicios de diseño, ingeniería, administración e investigación. 

¿Las actuales instalaciones se destinarán a otras actividades del grupo empresarial?

Las actuales instalaciones tendrán un uso temporal hasta que se completen las dos fases del proyecto. 

¿Las nuevas instalaciones contaran con las últimas tecnologías en la producción y automatización industrial, así como eficiencia energética? ¿Supone también crear nuevos puestos de trabajo?

La inversión en su primera fase superará los 30 M€. Este proyecto proporcionará los medios adecuados para hacer realidad la transición energética, no sólo en el desarrollo e innovación de nuestros productos, sino también mediante la implantación de soluciones energéticas renovables, fotovoltaicas, térmicas, de acumulación de energía y de producción de agua. Sobre la cubierta se proyectará una planta solar fotovoltaica con una potencia pico de 1800kW.

¿En qué porcentaje prevén que podrán aumentar la producción? 

La producción del grupo alcanzó en 2022 más de 85M€ y las nuevas instalaciones alcanzaremos en los próximos tres años 180M€. Así como duplicaremos el número de trabajadores pasando de 600 a 1200 trabajadores en ese período. 

¿Cómo definiría su modelo de negocio?

El modelo de negocio responde a nuestro propósito corporativo del grupo KEYTER INTARCON GENAQ que es el de “mejorar las condiciones de vida de las personas afrontando la problemática a la que va enfrentando la Humanidad y que actualmente es la lucha contra el cambio climático, la optimización del consumo de recursos naturales y energéticos, la mejora de la calidad del aire en términos de confort y en términos higiénico-sanitarios, la optimización en la producción y conservación de recursos alimentarios e hídricos necesarios para el mantenimiento de la vida en un entorno de previsión del crecimiento poblacional importante.”

Respecto a KEYTER, dirigida por Antonio Blanco Luque, ofrecen equipos en las tecnologías de refrigeración y climatización industrial (HVAC+R), ¿cuáles son sus últimas novedades en las diferentes líneas de fabricación?

En KEYTER, estamos constantemente innovando en nuestras diferentes líneas de fabricación de equipos de climatización (HVAC+R). Nuestra apuesta principal es la tecnología de bomba de calor con refrigerantes naturales R290, además integrada con energías renovables, para lograr la máxima eficiencia y sostenibilidad en nuestros equipos. 

Hemos desarrollado una nueva generación de equipos que ofrecen una eficiencia energética aún mayor. Estos equipos están diseñados para adaptarse a las necesidades de cada cliente, proporcionando soluciones personalizadas, eficientes en términos de consumo de energía y respetuosos con el medioambiente. Esta innovación constante nos hace mantenernos a la vanguardia de la industria HVAC y ratifica nuestro compromiso con la excelencia.

La otra empresa INTARCON, dirigida por José María Raya Portero, está especializada en equipos y sistemas de refrigeración y frio industrial ¿cuáles son los avances más destacables que han aportado en el sector de la refrigeración industrial?

INTARCON es el primer fabricante español de equipos compactos de refrigeración comercial e industrial y cuenta con una completa gama de soluciones en potencias desde 0,5 a 800 kW en un amplio rango de aplicaciones: que cubren desde cámaras de maduración a alta temperatura, pasando por aplicaciones de conservación de productos frescos y congelados, hasta túneles de ultracongelación a muy baja temperatura; Otras aplicaciones especiales como equipos para bodegas, curado de quesos, mini secaderos de embutidos, aplicaciones tecnológicas, hospitales, centros de investigación, laboratorios, conservación de medicamentos, tanatorios, militar, cocinas, línea fría...

Los últimos desarrollos de INTARCON están basados en el empleo de refrigerantes naturales como el CO2, el R-290 y el NH3 y en la optimización energética de la solución.

Como principal novedad se encuentra la gama Ammolite de plantas enfriadoras y centrales de tecnología de baja carga de amoníaco NH3. Es indudablemente la solución más optimizada del mercado con un amplio rango de potencias para aplicaciones de media y baja temperatura. El condensador de aire incorporado hace que no sea necesaria una sala de máquinas y que no requiera ningún consumo de agua.

Por último, a nivel de grupo Keyter hay que destacar el desarrollo KICONEX, una herramienta 4.0 para la supervisión y control de equipos e instalaciones. Este sistema permite controlar y obtener información en tiempo real de los equipos instalados de forma remota.

Las nuevas normativas de F.Gas les han obligado a crear equipos de refrigeración más respetuosos con el medio ambiente y dotarlos de refrigerantes como el CO2 o propano. ¿Qué han desarrollado en este sentido?

Efectivamente el reglamento F-Gas ha forzado esta tendencia hacia refrigerantes naturales y de menor efecto invernadero. No es tanto las prohibiciones de determinados gases fluorados, sino la actual y futura de limitación de la oferta de refrigerante, y el consecuente encarecimiento del gas fluorado, lo que nos hace apostar especialmente por el propano o R290 como refrigerante de futuro, por el CO2 en refrigeración comercial, y el amoniaco en frío industrial. 

El R290 nos ha permitido desarrollar toda una gama de sistemas compactos, desde pequeños equipos para cámaras frigoríficas hasta grandes plantas enfriadoras y bombas de calor de climatización. El CO2 se ha consolidado como un refrigerante excelente para la distribución de frío en supermercados y para aplicaciones industriales de congelación, para lo que hemos desarrollado una novedosa gama de centrales frigoríficas compactas. Finalmente, somos pioneros en aplicar la tecnología de amoniaco de baja carga en grandes plantas enfriadoras industriales y sistemas de ultracongelación.

Respecto a GENAQ Technologies, donde fabrican generadores atmosféricos de agua para la producción de agua potable, ¿han notado un tirón en la demanda de equipos debido a la extraordinaria sequía que estamos padeciendo?

Sin duda el aumento de la demanda ha sido notable en España durante los últimos meses. Gran parte viene del sector particular que busca la independencia de la disponibilidad y calidad de la red de agua, así como de soluciones caras y poco sostenibles como el agua embotellada. Pero destaca también el incremento de proyectos industriales, donde se busca recuperar la humedad generada en los procesos productivos gracias a la tecnología de generación atmosférica de agua.

¿La internacionalización del grupo con cuantas filiales cuenta actualmente y en qué países? También están presentes con delegaciones en Europa, África, América Central y del Sur.  ¿Tienen previsto abrir nuevas delegaciones o expandirse en otros continentes? ¿Qué porcentaje de la producción destinan a la exportación?

Nos hemos enfocado en la internacionalización del grupo para expandir nuestra presencia a nivel global. Actualmente, contamos con filiales distribuidas estratégicamente en Francia, Países Bajos, Suiza y Turquía. 

Además, contamos con una red de distribuidores internacionales y agentes comerciales en toda Europa, Norte de África y América Central y del Sur. Esta red comercial nos permite establecer una presencia local y brindar un servicio cercano y eficiente a nuestros clientes en esas regiones. Estamos comprometidos con el crecimiento y la expansión continua de nuestra empresa consolidando los mercados en los que ya tenemos presencia. 

En cuanto a la apertura de nuevas delegaciones o la expansión a otros continentes, estamos evaluando constantemente oportunidades para establecer nuevas delegaciones en áreas geográficas clave que nos permitan fortalecer nuestra presencia y alcanzar nuevos mercados. 

En relación con el porcentaje de producción destinado a la exportación, es importante destacar que nuestra empresa tiene una fuerte orientación internacional. Aproximadamente el 60% de nuestra producción va destinada para la exportación. Esto nos permite conocer las necesidades de diferentes áreas geográficas y llevar nuestras soluciones a clientes de diferentes países alrededor del mundo.

En cuanto al equipo humano que forma la empresa, cuentan en el staff con varios cargos directivos titulados en ingeniería. ¿Del resto de la plantilla que porcentajes son ingenieros o investigadores?

Como he indicado antes, actualmente el grupo ocupa a 600 trabajadores. Aproximadamente el 20% de la plantilla son ingenieros. Respecto al staff directivo, todos son ingenieros o titulados superiores. 

Los continuos avances tecnológicos en sus equipos están respaldados por una importante inversión en I+D+i. ¿Cuántos colaboradores de la plantilla están plenamente dedicados a ello? ¿Qué porcentaje de su facturación dedican a este importante capitulo?

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso con la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i). En este sentido, contamos con un equipo de 30 colaboradores plenamente dedicados a estas labores tan importantes para nosotros.

La inversión en I+D+i es una prioridad para nosotros, y destinamos un 5% de nuestra facturación a este capítulo. Consideramos que es fundamental para mantenernos a la vanguardia de la tecnología y ofrecer continuos avances en nuestros equipos de climatización, refrigeración y generación atmosférica de agua. 

Creemos firmemente que la inversión en I+D+i es la clave para impulsar la innovación, mejorar la eficiencia y ofrecer soluciones cada vez más avanzadas a nuestros clientes. Nuestro equipo altamente cualificado y dedicado trabaja arduamente para desarrollar tecnologías y productos de vanguardia que se adapten a las necesidades cambiantes del mercado.

¿Para el desarrollo de nuevos proyectos cuentan con ayudas de Fondos Comunitarios o de otra índole?

Actualmente contamos con el respaldo de diferentes tipos de ayudas para el desarrollo de nuevos proyectos, incluyendo fondos comunitarios y otros programas de financiamiento.

En particular, estamos desarrollando varios proyectos en colaboración con fondos europeos, los cuales se centran en soluciones para el District Heating Estas iniciativas aprovechan las sinergias que el grupo viene trabajando en refrigeración y climatización. 

Nuestro enfoque se orienta hacia el desarrollo de redes de distrito de frío y calor, también conocidas como District Heating and Cooling, que permiten la integración de fuentes de energía renovable y la optimización de la eficiencia energética en sistemas de calefacción y refrigeración a nivel comunitario.

Estas soluciones contribuyen a la transición hacia una mayor sostenibilidad y eficiencia energética, ofreciendo beneficios tanto ambientales como económicos para las comunidades. Estamos entusiasmados por el progreso de estos proyectos y el potencial que representan para el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles de climatización.

¿Algo más que añadir?

Os agradecemos el interés por nuestro proyecto y queremos expresar nuestra satisfacción por las tendencias de descarbonización predominantes en Europa que sin duda supondrán un importante desarrollo de las tecnologías de nuestro grupo.

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